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Prochaines étapes avec les formations et certifications Kanban d’International Scrum Institute

Comment garantir votre place de professionnel Kanban et Scrum accompli

Je considère maintenant qu’il m’appartient de vous inspirer à mettre réellement en pratique ce que vous avez appris.

Soyons francs : l’immense secteur informatique ne vous offrira pas plus d’occasions ou d’affaires sans premiers pas sérieux. Il ignore probablement votre existence : vous n’en avez été qu’une petite partie, ou vous débutez. L’État ne vous sauvera pas dans les moments difficiles et ne vous aidera certainement pas à conquérir votre carrière.

Avoir pris le temps de choisir et lire ce livre montre votre envie de faire autrement. Je vous en félicite. Bravo d’avoir obtenu, lu et terminé ce livre. Pour que le monde vous réserve une ovation, mettez ses leçons en pratique.

L’un des moyens les plus efficaces de perfectionner ces disciplines est d’aider les autres à réussir et à appliquer eux-mêmes ces actions. Les personnes aux buts et motivations communs apprennent plus vite et se soutiennent. Réunissez des personnes déterminées qui refusent la médiocrité. Formez un groupe pour lire et discuter ce livre ; invitez collègues, employés et responsables. Aidez-vous à appliquer les actions, à vous engager et à respecter mutuellement ces engagements.

Suivez dès maintenant la page d’entreprise LinkedIn® d’International Scrum Institute™ pour rencontrer des professionnels partageant vos idées, capables de vous inspirer et de vous soutenir.

Vous n’avez probablement pas choisi ce livre parce que votre carrière vous satisfait. Vous voulez sans doute améliorer votre situation, sinon vous ne l’auriez pas terminé. Je serai donc heureux de vous accompagner !

Pourquoi obtenir vos certifications Kanban et Scrum aujourd’hui ?

Les certifications Kanban et Scrum prouvent vos compétences dans les processus Kanban et Scrum.

Les certifications Kanban et Scrum reconnaissent vos connaissances démontrées et votre expertise remarquable de ces cadres après des évaluations formelles par examens à choix multiples.

Les processus Kanban et Scrum ont apporté d’immenses avantages à des millions de professionnels jusqu’à aujourd’hui. Il n’y a donc aucune raison de ne pas rejoindre ces hommes et femmes accomplis qui ont développé leur carrière et leurs compétences grâce aux cadres Kanban et Scrum.

Si vous vous posez encore la question, je tiens à vous assurer qu’une carrière en progression ne s’envisage plus sans certifications Kanban et Scrum, quels que soient votre rôle, votre titre et votre expérience dans l’écosystème informatique (IT). Vous n’avez même plus besoin d’être un professionnel informatique pour comprendre Kanban et Scrum, leur fonctionnement et obtenir vos certifications.

Quel que soit votre métier et que vous apparteniez ou non à l’informatique, un fait essentiel et incontestable demeure. Les tâches et la valeur professionnelle que vous apportez à votre organisation dépendent de l’informatique, des logiciels et des processus et principes agiles Kanban et Scrum, et sont étroitement liés à eux.

De plus, avec la transformation des modèles traditionnels en entreprises fondées sur le logiciel en tant que service (SaaS), autrement dit la numérisation, se faire certifier comme professionnel Kanban et Scrum n’est plus facultatif, au sein ou en dehors du service informatique. Obtenir vos certifications Kanban et Scrum est aujourd’hui indispensable.

Que vous débutiez votre carrière ou soyez un professionnel informatique expérimenté, peu importe : vous avez besoin de vos certifications Kanban et Scrum.

Votre rôle peut comprendre ou non la gestion de personnes et de fonctions. Cela ne change rien : vous avez toujours besoin de vos certifications Kanban et Scrum.

Vous devriez apprendre les cadres Kanban et Scrum et devenir dès aujourd’hui un professionnel accompli en obtenant vos certifications Kanban et Scrum.

Les avantages d’être un professionnel Kanban et Scrum accompli

Il est temps de récapituler. Si vous n’avez pas pu lire chaque mot de ce livre, voici mes réflexions sur les avantages et les inconvénients des certifications professionnelles Kanban et Scrum.

1. Avantages pour les salariés, indépendants, coachs et formateurs

• Les certifications Kanban et Scrum reconnaissent vos compétences et votre savoir-faire à jour dans ces domaines.
• Les certifications Kanban et Scrum vous aideront à dépasser vos pairs qui ne se perfectionnent plus — et ils sont nombreux. Elles vous aideront à décrocher l’emploi de vos rêves comme professionnel Kanban et Scrum certifié et accompli.
• Les certifications Kanban et Scrum élargiront votre perspective et ouvriront davantage votre esprit à l’apprentissage continu. Elles vous aideront à obtenir plus de responsabilités et de belles opportunités professionnelles.
• Les certifications Kanban et Scrum vous apporteront de nouveaux outils pour livrer d’excellents produits et services que vos clients et employeurs apprécieront.

2. Avantages pour les organisations et les employeurs

• Les certifications Kanban et Scrum réduiront les coûts en améliorant l’efficacité de vos équipes, activités et processus.
• Les certifications Kanban et Scrum vous aideront à remporter, avec vos employés formés et compétents, des projets que vous n’auriez pas pu gagner autrement.
• Les certifications Kanban et Scrum amélioreront la satisfaction et l’engagement des employés en les encourageant à se former et à développer leurs compétences.
• Les certifications Kanban et Scrum amélioreront la qualité de vos livrables, la satisfaction client et, à terme, la réussite et la rentabilité de votre organisation.

À retenir après être devenu un professionnel Kanban et Scrum accompli

• Les certifications Kanban et Scrum ne doivent pas mettre fin à votre apprentissage. Elles n’en sont que la première étape. Dans l’esprit « inspecter et adapter » appris avec ces cadres, il reste de votre devoir et de votre responsabilité d’expérimenter, d’observer et d’apprendre continuellement.
• Aucune solution universelle ne convient à toutes les organisations du monde. Kanban et Scrum ne font pas exception. La plupart des organisations qui n’en tiraient pas les meilleures performances avaient un point commun : elles ne les avaient pas adaptés à leurs propres écosystèmes métier et informatiques. Toujours dans l’esprit « inspecter et adapter », ne considérez donc pas ces cadres comme une recette garantissant le succès à 100 %. Ne sous-estimez pas votre capacité de réflexion pour les adapter aux dynamiques propres à votre entreprise et à son informatique. En tant que professionnel rémunéré, c’est précisément votre rôle pour obtenir le meilleur débit et les meilleurs résultats métier grâce à Kanban et Scrum.

• Kanban et Scrum n’ont pas résolu tous les problèmes de nos services informatiques. Continuez à vous perfectionner avec les nouveaux processus de développement et de livraison comme DevOps. Pour comprendre les limites de Scrum et les réponses de DevOps, consultez plus tard cet excellent article : Les 6 PRINCIPALES différences entre DevOps et Scrum (comparaison DevOps/Scrum)

En conclusion, les certifications Kanban et Scrum sont un excellent point de départ pour les pratiques agiles de développement et de livraison de logiciels.

Il n’y aura donc pas de meilleur moment que maintenant pour

• Commencez à apprendre les cadres Kanban et Scrum,

• Obtenez votre certification de professionnel Kanban et Scrum aux tarifs très abordables d’International Scrum Institute™.

La seule question restante est : quand commencerez-vous ?

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