Che cos’è un sistema Kanban e la metodologia di sviluppo Kanban?

Il sistema Kanban, ossia la metodologia di sviluppo Kanban, è un framework volto a realizzare il flusso di lavoro gestendo i requisiti insieme alla capacità disponibile.

Inoltre, La metodologia di sviluppo Kanban mira a migliorare le operazioni di un flusso di lavoro, eliminandone i colli di bottiglia a livello di sistema.

In un sistema Kanban, la lavagna e le schede Kanban offrono ai componenti del team e alle parti interessate una panoramica dell’avanzamento del lavoro. Forniscono anche indicazioni su come il lavoro procede dall’inizio alla fine. Una scheda Kanban, ossia un elemento di lavoro, viene prelevata soltanto nella misura consentita dal limite del lavoro in corso, o limite WIP, di una colonna della lavagna, anziché essere spinta arbitrariamente alla fase successiva del sistema Kanban.

Un sistema Kanban offre un sistema grafico di gestione delle operazioni che consente il monitoraggio e migliora la capacità decisionale sulle singole fasi del flusso di lavoro. Questo è particolarmente importante per il lavoro intellettuale e lo sviluppo del software, che richiedono la massima trasparenza su ciò che funziona e ciò che non funziona, affinché i team Kanban individuino i colli di bottiglia e come risolverli.

Nello sviluppo e nell’ingegneria del software, un sistema Kanban, ossia un metodo di sviluppo Kanban, viene spesso usato insieme ad altri framework di sviluppo e consegna del software, come Scrum e DevOps.

I sistemi Kanban sono progettati per gestire tutti i tipi di lavoro intellettuale, non soltanto i flussi relativi allo sviluppo e alla consegna del software o ai team software.

Altre funzioni aziendali che usano frequentemente la metodologia di sviluppo Kanban sono vendite, marketing, risorse umane, selezione del personale, strategia aziendale, dirigenza esecutiva, trasformazione organizzativa e molte altre.