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截至 2026 年二月，我们很高兴地宣布 North American Commerce Bank Enterprise Global Services 与 International Scrum Institute 签署了合作协议。
North American Commerce Bank 与 International Scrum Institute 密切合作，满足该银行各优秀且积极投入的专业部门在多种项目管理和业务执行方法方面的培训与认证需求，尤其涉及 Scrum 和六西格玛的项目开发、交付及生产力提升框架。
North American Commerce Bank Enterprise Global Services 的参与者已通过 International Scrum Institute 的多项专业课程取得认证，包括 Scrum Master Accredited Certification™、Scrum Product Owner Accredited Certification™、Scaled Scrum Expert Accredited Certification™、Agile Coach Accredited Certification™、Certified Six Sigma Yellow Belt™、Certified Six Sigma Green Belt™、Certified Six Sigma Black Belt™ 和 Certified Six Sigma Master Black Belt™。
Scrum Institute 联合创始人兼客户体验副总裁 Yeliz Obergfell 补充道：
“无论公益机构还是私营企业，我们都生活在这样一个时代：只有在每项工作中提高生产力、减少浪费，才能保持长期成功和影响力。我们感谢 North American Commerce Bank Enterprise Global Services 为一线服务客户和利益相关者的宝贵员工做出这项重要投资。作为 International Scrum Institute，能够通过培训与认证课程为其服务，是我们极大的荣幸与职责。”
截至 2026 年二月，位于美国旧金山的 North American Commerce Bank Enterprise Global Services 选择 International Scrum Institute 为合作伙伴，负责在本机构教授的多种框架方面培训并认证其优秀专业人员。双方于今年四月达成一致并签署合作协议。
关于 North American Commerce Bank Enterprise Global Services
North American Commerce Bank Enterprise Global Services（EGS）是该银行利用全球经营独特优势战略的重要组成部分，主要延伸其技术、运营、知识服务和企业支持团队。它从事应用开发与支持、测试、其他技术职能、国际运营、知识支持以及银行中后台流程解决方案，满足该银行的广泛需求。目前这些实体在美国、印度、巴西和英国的办公室共有 8500+ 名团队成员。
关于 International Scrum Institute
International Scrum Institute 是领先的独立培训、认证及认可机构，帮助企业和专业人士取得全球知名且受认可的 Scrum 认证，证明其 Scrum 能力。Scrum Institute 帮助全球 Scrum 人士发展事业，帮助企业销售出色的敏捷产品和服务。其热门 Scrum 培训每月服务超过 447,000 名访客。每节培训都透明分享关键的顿悟时刻和项目工程方法。从艰难教训、思维方式到交付策略，Scrum Institute 带您进入真实工程和业务专业人士的世界，分享各组织无需疲于救火就能交付优秀项目的历程与经验。我们致力于帮助您取得相关认证，熟练实践，找到并胜任工作，实现理想的生活与事业。
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Yeliz Obergfell, International Scrum Institute™
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大家好，今天我们很高兴地宣布，我们已成为 PMI Agile Alliance® 的企业支持会员。
International Scrum Institute 致力于帮助您获得 Scrum 认证，并熟练地将 Scrum 用于实际工作，从而找到理想工作，实现您期望的生活与职业发展。
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本指南比较不同行业、岗位和地区的薪资范围。无论您是持学士学位、寻求有竞争力薪酬的资深 Scrum Master，还是考虑职业选择的新手，都能了解敏捷工作中决定薪酬认可的因素。
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我们兑现了 2020 年 Q1 末的承诺，它终于来了！:)
尽管全人类共同面对诸多挑战，我们仍长期努力，让《The Kanban Framework》达到应有的实用性、帮助性和信息深度……
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您好，感谢访问。本短信介绍 International Scrum Institute™ 比竞争对手更好地为您服务的 8 个理由。
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今天，我想简要介绍：
如何获得5 星级 Scrum Master 工作！
我一直在面试许多 Scrum Master 候选人……
无论 Scrum Institute 自身项目还是客户项目，我们都在帮助建立、改进和扩展 Scrum 团队。
最近，我注意到高绩效 Scrum Master 与平庸者之间的一个共同区别。
Scrum 的资源分配、团队速率估计和容量计算都需仔细规划与跟踪。就像传统项目管理中的项目订单（PO）管理，这项工作把细节决策集中到规划讨论中。
企业应对市场变化，Scrum Master 角色也不断演进。您在帮助团队适应，还是被熟悉习惯束缚？本指南探索优秀 Scrum Master 的 10 大品质，从指导、激励到持续改进。成功不只是管理项目，还要帮助人们有效运用 Scrum，并在有用时结合 Kanban、DevOps 等实践。
您好！您想过为何成功者如此少吗？许多人努力工作、不断追逐机会，职业生涯结束却收获甚微。令人难过，但确实如此。
成功者也追逐机会。为什么职业生活中成功稀缺，平庸却如此普遍？
您好！希望您健康安好。我想写这个话题很久了，今天终于动笔。:)
您是否在寻找 PDU（专业发展单位），以获取或维持学位？
不该如此。PDU 是锁定式商业模式的副产品，严重利用学员。原因如下。
Scrum 引导者帮助团队协作，如教练帮助足球队共同执行战术。引导是 Scrum Master 的一种立场，并非 Scrum 要求的独立职责。其更广泛工作是建立 Scrum、提升团队效能，而非像队长指挥 Developers 工作。
您正从固定名词的世界走向流动动词的世界。未来几年，汽车、夹克等实体将不断变成无形服务与流程。融入技术后，汽车成为持续更新的服务，随使用与反馈、激烈竞争和全球创新不断调整益处。
“会议”可能让人想到满屋严肃讨论：有些无聊、有些跟不上、有些激烈证明自己。期限、时间有限、竞争和领先需求，要求更专注的协调方式。Scrum 的 Daily Scrum 给 Developers 这种机会。
软件测试员不只是记录缺陷、找错误。在激励人心的敏捷环境，他们在开发团队工作，像片场与编剧制片人合作。从初级程序员到资深项目领导和发明者，都共同持续改进，将质量融入产品服务。
您熟悉商业模式吗？当然，我们都懂它们如何运作，对吧？
一生作为消费者，多年作为专业人士，我们容易以为理解商业模式，迅速判断想法能否成功、乐于建议企业改善。但我们真的足够了解吗？
我们通常介绍敏捷 Scrum 的组织和士气益处，说明敏捷如何立即增强团队、改善组织内部及客户互动，如何更好交付以客户为中心的产品服务。
这真是正确方法吗？强调采用益处，还是不采用的代价更好？
亲爱的朋友和同事们：
过去几周我们努力带来这次改版。想知道 International Scrum Institute™ 如何使用 Scrum？下面两件简单事实，也可为您的敏捷交付项目提供参考。
亲爱的读者，您想过 Scrum Master 应该当团队经理吗？ 这个问题可能令人不适，挑战两种角色应分开的传统观念。为什么我们始终认为 Scrum Master 不该戴经理帽？
