SCRUM INSTITUTE™International Scrum Institute™Jetzt anmelden ↗Einblicke des International Scrum Institute™
Wir freuen uns, dass dieser Artikel vorgestellt wurde …
HIER auf LinkedIn >>>
Hallo und danke für Ihren Besuch. Wir erklären 8 Gründe, warum wir Ihnen viel besser dienen als unsere Wettbewerber.
Zunächst danken wir für Ihre anhaltende Unterstützung und Ihr Vertrauen.
Ohne Sie, Ihr Engagement und Ihre Treue wären wir nicht dort, wo wir heute sind!
Hier sind die 8 Gründe, die Sie kennen sollten …
Unser Geschäft geht über Schulung und Zertifizierung hinaus. Es ist ein Geschäft mit Menschen, genauer: „Menschen dienen“ . Menschen wie Sie sollen durch Lernen und Praxis beruflich erfolgreich sein.
Täglich arbeiten wir unermüdlich an einzigartigen Lösungen, die vielfach besser, schneller, hilfreicher und nützlicher sind als alles, was die Konkurrenz bietet!
Unsere Wettbewerber ziehen sich in ihre Vorstandsetagen zurück und geben das Geld ihrer Lernenden, Investoren und Schulungspartner aus. Wir setzen uns umso stärker dafür ein, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, den Sie verdienen.
Jahrelanges Engagement zahlt sich aus: Monatlich schulen und zertifizieren wir Zehntausende, während Konkurrenten nicht annähernd diese Zahlen erreichen.
Unabhängig von Stand, Wissen und Erfahrung soll niemand allein lernen. Benötigte Unterstützung hat höchste Priorität. Wir setzen uns zu 100% für gute Karriereentscheidungen ein und investieren viel Zeit, Mühe und Ressourcen in Ihren gesamten Weg.
Stand Februar 2026 sind 683.700 Menschen weltweit zertifiziert. Unsere Abschlüsse sind weltweit gültig und anerkannt. Vertrauen reicht von IT, Hightech, SaaS, Bildung und Hochschulen über Industrie, Fertigung, Produktion, Versorgung, Gesundheit, Verteidigung, öffentliche und staatliche Dienste, Telekommunikation und Finanzen bis Fortune Global 50, lokalen Firmen mit weniger als 50 Beschäftigten und allen Größen dazwischen.
Scrum ist kein staatlicher Abschluss. Zu den Wurzeln zählt der HBR-Beitrag „The New New Product Development Game“ von Hirotaka Takeuchi und Ikujiro Nonaka aus 1986. Das Rahmenwerk entstand später.
Es gibt deshalb keine staatliche formale Akkreditierungsstelle für Anbieter. Sie bauen Marke, Nutzenversprechen und Anerkennung selbst auf. Mehr Gegenwert bringt mehr Akzeptanz bei Arbeitgebern, Kunden und Gemeinschaft. In all diesen Punkten übertreffen wir die Konkurrenz bei Weitem!
Sie wählen einen Anbieter nach Service, Preis und bestem Gegenwert. Auch hier liegen wir weit vor der Konkurrenz!
Weitere Nachweise finden Sie unten. Die US-Armee ist etwa Kunde; jährlich erhalten rund 7.500 ihrer Angehörigen unsere international glaubwürdigen und weltweit anerkannten Abschlüsse.
https://www.scrum-institute-review.com >>
Bewertungen und Rückmeldungen aus der Branche >>
Unsere Abschlüsse gelten weltweit lebenslang. Wettbewerber verlangen nach einigen Jahren erneut Geld zur Verlängerung. Scrum und seine Anwendung entwickeln sich, die empirischen Grundprinzipien bleiben.
Dafür Verlängerungsgebühren zu verlangen, ist weder vernünftig noch ethisch vertretbar. Dennoch tun es alle unsere Wettbewerber. Diese absurde Verlängerungspraxis missbraucht das Vertrauen der Menschen, die ihnen folgen. Sie sollen immer wieder zahlen, ohne dafür eine zusätzliche Leistung oder einen zusätzlichen Nutzen zu erhalten.
Unsere Abschlüsse bleiben für immer gültig! Keine Erneuerung, keine überflüssigen Gebühren. Diese weltweit geschätzte Praxis zeigt besonders deutlich, wie aufrichtig wir Lernende wie Sie schätzen.
Sie müssen keine teuren, verpflichtenden und oft wenig hilfreichen Präsenzkurse besuchen.
Beobachtung und Befragung bestätigten: 95% der Konkurrenztrainer haben keine greifbare praktische Scrum-Entwicklungs- und Liefererfahrung!
Bei einem Konkurrenzkurs lernen Sie mit 95% Wahrscheinlichkeit das Schneidern von jemandem, der selbst nie einen Anzug gefertigt hat! Eine große Investition ohne zusätzlichen Nutzen wäre wirklich schade.
Unsere 100% Online-Schulung stammt von erfahrenen, renommierten Geschäfts- und Menschenführern, Trainern, Coaches und Mentoren aller großen Branchen. Alle Besucher können sie kostenlos nutzen.
Trotz unseres Urheberrechts möchten wir sie allen frei zugänglich machen.
Wir sind überzeugt: Erfahrung und Wissen zu teilen dient Fachleuten und der Weiterentwicklung von IT und Scrum am besten. Alle nötigen Materialien stehen für Ihr eigenes Tempo bereit, damit Sie selbstbewusst bestehen.
Wir kümmern uns um alle Bedürfnisse während Lernen und Zertifizierung. Unser Team arbeitet 365 Tage rund um die Uhr und bearbeitet jede Frage spätestens in 24 Stunden.
Wir testeten die öffentlichen Supportwege der Konkurrenz. Das Ergebnis war schlimmer als erwartet: Fast nie kam eine Antwort auf kritische oder fachliche Fragen. Nur ein Anbieter antwortete – 9 Tage nach der Meldung eines schwerwiegenden Prüfungsmodulproblems.
Unser weltweit bekanntes Team erhält täglich Dank von Lernenden für neue Jobs, Beförderungen und Gehaltserhöhungen dank unserer Zertifikate.
Wir halten unser Versprechen, jede Frage und jede Supportanfrage innerhalb von 24 Stunden zu beantworten. Was auch passiert. In 99 % der Fälle antworten wir sogar innerhalb von 12 Stunden oder schneller.
Trotz Bildungswert, Karrierevorteilen, Komfort, Wissen und Qualität für Hunderttausende bleiben unsere Preise weltweit am günstigsten. Unsere wahre Mission ist, jedem Scrum-Profi unabhängig vom Wohnort zu dienen!
Jetzt möchte ich Ihnen eine Frage stellen.
Gefällt Ihnen, warum wir Ihnen weit besser dienen als die Konkurrenz?
Das erhalten Sie:
Heute registrieren, bevor wir in wenigen Tagen die Preise erhöhen!
Sehen Sie sich bereits als zertifizierten Scrum-Profi?
Dann machen wir alles für Ihre Abschlüsse bereit, bevor wir die Preise in wenigen Tagen erhöhen!
Nutzen Sie den folgenden Link zur Anmeldung:
Vor der nächsten Preisanpassung registrieren >>
Vielen Dank!
Das Team des International Scrum Institute™
P.S. Seien wir ehrlich! Wenige lesen heute Blogs. Dennoch schreiben wir: Wenn auch nur eine Handvoll etwas lernt, sehen wir unsere Mission für die weltweite Gemeinschaft als erfolgreich an!
Wenn Sie bis hierher gelesen haben und der Artikel Ihnen geholfen hat, freuen wir uns über Ihre Unterstützung. Hinterlassen Sie unten eine Bewertung, klicken Sie auf „Gefällt mir“ und teilen Sie den Artikel mit Ihrem Netzwerk.
VIELEN DANK IM VORAUS! :)
Wählen Sie Ihre akkreditierte Zertifizierung und schließen Sie die Anmeldung ab.
Ihr persönlicher Prüfungszugangscode wird sofort per E-Mail zugestellt.
Lernen Sie mit Ihrer kostenlosen Schulung und beantworten Sie je nach Programm 30 / 50 Multiple-Choice-Fragen online.
Erhalten Sie Ihr weltweit gültiges Zertifikat und Ihr überprüfbares digitales Badge.
IHRE KOSTENLOSE PREMIUMSCHULUNG ONLINE
Wir haben Ihre Schulung mit einem Konsortium renommierter Unternehmens- und Personalführungskräfte, Scrum- und Kanban-Coaches, Mentoren, Experten und Autoritäten aus allen wichtigen Branchen entwickelt. Alle Besucher von International Scrum Institute™ können darauf zugreifen. Sie finden die Materialien über Ihr kostenloses Scrum-Buch und Ihre kostenlose Premium-Schulung für Scrum und Kanban im Hauptmenü.
Diese Materialien sind das urheberrechtlich geschützte geistige Eigentum von International Scrum Institute™. Wir teilen sie kostenlos mit allen, weil der Austausch unseres Fachwissens Scrum- und Kanban-Fachkräften dient und die Weiterentwicklung des Fachgebiets unterstützt.
Ihre Zertifizierungsprüfung besteht aus Auswahlfragen. Nutzen Sie Ihre Onlineschulung, um sich das Wissen anzueignen, das Sie für die Prüfung und Ihre Softwaretestzertifizierung brauchen.
Wir garantieren Ihnen, dass Sie die Prüfung für Ihre Softwaretestzertifizierung mit Ihrer kostenlosen Premium-Onlineschulung bestehen!
Entdecken Sie mehr
Wir freuen uns, dass dieser Artikel vorgestellt wurde …
HIER auf LinkedIn >>>
Hallo zusammen! Heute freuen wir uns über unsere fördernde Unternehmensmitgliedschaft in der PMI Agile Alliance®.
International Scrum Institute hilft Ihnen, sich zertifizieren zu lassen und Scrum so gut praktisch einzusetzen, dass Sie den Beruf für Ihr gewünschtes Leben und Ihre Karriere bekommen.
Umfassende Programme und Materialien vermitteln Theorie und die praktischen Fähigkeiten für Erfolg in der dynamischen Scrum-Welt.
Stand Februar 2026 freuen wir uns über die unterzeichnete Partnerschaftsvereinbarung zwischen North American Commerce Bank Enterprise Global Services und International Scrum Institute.
Beide arbeiten eng für den Schulungs- und Zertifizierungsbedarf der talentierten, engagierten Fachbereiche der Bank zusammen. Im Mittelpunkt stehen Projektmanagement und Geschäftsausführung, besonders Scrum und Six Sigma für Entwicklung, Lieferung und Produktivitätsverbesserung.
Was verdienen Scrum Master? Daten und Umfragen aus den USA und weltweit, einschließlich verwandter Projektmanager- und Coachrollen, helfen Ihnen, Ihr Potenzial zu verstehen.
Wir vergleichen Gehaltsspannen nach Branchen, Rollen und Orten. Ob erfahren mit Bachelorabschluss oder am Berufseinstieg: Sie erfahren, was die finanzielle Anerkennung agiler Arbeit bestimmt.
Wir freuen uns, dass dieser Artikel vorgestellt wurde …
HIER auf LinkedIn >>>
Unser Versprechen für Ende Q1 2020 ist erfüllt: Es ist endlich da! :)
Trotz gemeinsamer menschlicher Herausforderungen haben wir lange und hart an einem hilfreichen, praktischen und informativen The Kanban Framework gearbeitet …
Ein kurzer Überblick über Ihre Entdeckungen in The Kanban Framework:
Ich hoffe, es geht Ihnen gut!
Zunächst danke ich für Ihre kontinuierliche Unterstützung und Ihr Vertrauen.
Heute kurz zum Thema:
So bekommen Sie einen 5-Sterne-Job als Scrum Master!
Ich habe viele Kandidaten interviewt …
Für eigene Projekte und Kunden helfen wir, Teams aufzubauen, zu verbessern und zu skalieren.
Mir fiel ein gemeinsames Merkmal auf, das Spitzenkräfte vom Mittelmaß unterscheidet.
Ressourcen, Velocity und Kapazität verlangen sorgfältige Planung und Verfolgung. Wie traditionelle Projektaufträge (POs) bündeln sie Detailentscheidungen in einem konzentrierten Gespräch.
Mit Märkten wandelt sich die Rolle. Helfen Sie beim Wandel oder halten Gewohnheiten Sie zurück? Wir erkunden 10 Spitzenqualitäten von Mentoring und Motivation bis Verbesserung. Erfolg heißt mehr als Management: Menschen mit Scrum und gegebenenfalls Kanban und DevOps wirksam unterstützen.
Hallo! Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum so wenige Menschen Erfolg haben? Viele arbeiten hart und suchen ständig nach Chancen, können am Ende ihres Berufslebens aber kaum etwas dafür vorweisen. Das ist traurig, aber wahr.
Auch erfolgreiche Menschen suchen nach Chancen. Warum ist Erfolg dann so selten, während Mittelmaß im Berufsleben so häufig ist?
Hallo! Schön, dass Sie hier sind. Was mir besonders viel Freude macht, ist, kluge Fachleute wie Sie, die ein Leben lang dazulernen, dabei zu unterstützen, noch erfolgreicher zu werden.
Ich lebe das in meiner eigenen Karriere vor und helfe anderen gern dabei, es ebenso zu machen.
Hallo! Ich hoffe, es geht Ihnen gut und Sie sind gesund. Ich wollte schon lange darüber schreiben. Heute ist es so weit. :)
Suchen Sie PDUs (Professional Development Units, Einheiten zur beruflichen Weiterbildung), um einen Abschluss zu erwerben oder zu behalten?
Das sollten Sie nicht. PDUs sind ein Nebenprodukt eines Geschäftsmodells, das Lernende an den Anbieter bindet und sie dabei stark ausnutzt. Hier erfahren Sie, warum.
Wie ein Fußballcoach unterstützt ein Moderator gemeinsame Arbeit. Moderation ist eine Haltung des Scrum Masters, keine separate Pflichtverantwortung. Seine breitere Aufgabe ist die Einführung und bessere Wirksamkeit von Scrum, nicht das Anweisen der Entwickler als Kapitän.
Sie bewegen sich von einer Welt fester Substantive in eine Welt beweglicher Verben. In den kommenden Jahren werden feste Dinge wie Autos und Jacken immer öfter zu immateriellen Diensten und Abläufen. Mit eingebauter Technik wird Ihr Auto zu einem Dienst, der laufend aktualisiert wird. Was es Ihnen bietet, passt sich Ihrem Gebrauch und Feedback, dem harten Wettbewerb und weltweiten Innovationen an.
Das Wort „Besprechung“ lässt an einen Raum voller Menschen denken, die ernste Fragen diskutieren: Einige sind gelangweilt und desinteressiert, andere können der Diskussion kaum folgen, und wieder andere versuchen energisch, ihren Standpunkt durchzusetzen. Fristen, knappe Zeit, Wettbewerb und der Anspruch, voraus zu sein, erfordern eine konzentriertere Arbeitsabstimmung. In Scrum bietet das Daily Scrum den Developern diese Gelegenheit.
Software zu testen bedeutet weit mehr, als Fehler zu melden und aufzuspüren. In einem inspirierenden agilen Umfeld sind Testfachleute Teil des Entwicklungsteams, ähnlich wie die Zusammenarbeit mit Drehbuchautoren und Produzenten am Filmset. Sie arbeiten mit allen zusammen, von Programmieranfängern bis hin zu erfahrenen Projektverantwortlichen und Erfindern, um Produkte und Dienstleistungen laufend zu verbessern und Qualität von Anfang an zu verankern.
Kennen Sie sich mit Geschäftsmodellen aus? Natürlich. Wir wissen doch alle, wie sie funktionieren, oder?
Wer sein Leben lang einkauft und einen großen Teil davon im Beruf verbringt, glaubt leicht, Geschäftsmodelle zu verstehen. Wir entscheiden schnell, ob eine Idee funktionieren wird, und geben Unternehmen bereitwillig Tipps, wie sie besser werden können. Aber kennen wir uns wirklich gut genug aus?
Üblicherweise stellen wir die organisatorischen und menschlichen Vorteile von Agile Scrum vor. Wir erklären, wie Agilität unsere Teams unmittelbar stärken und die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation sowie mit unseren Kunden verbessern würde. Wir beschreiben, wie viel besser unsere Unternehmen kundenorientierte Produkte und Dienstleistungen liefern könnten.
Ist das wirklich der richtige Ansatz? Ist es besser, die Vorteile einer Einführung von Agile Scrum hervorzuheben oder die Kosten einer unterlassenen Einführung?
Liebe Freunde und Kollegen,
In den vergangenen Wochen haben wir intensiv an dieser Neugestaltung gearbeitet. Wenn Sie wissen möchten, wie das International Scrum Institute™ Scrum einsetzt, finden Sie hier zwei einfache Fakten, die auch als Vergleichsmaßstab für Ihre eigenen agilen Lieferprojekte dienen können.
Liebe Leserin, lieber Leser, haben Sie sich schon einmal gefragt: Sollte ein Scrum Master zugleich Teammanager sein? Diese Frage könnte Unbehagen auslösen, weil sie die verbreitete Überzeugung infrage stellt, dass beide Rollen getrennt bleiben sollten. Aber warum haben wir immer an der Auffassung festgehalten, dass ein Scrum Master nicht die Rolle einer Führungskraft übernehmen sollte?
