SCRUM INSTITUTE™International Scrum Institute™Jetzt anmelden ↗Einblicke des International Scrum Institute™
Ich hoffe, es geht Ihnen gut!
Zunächst danke ich für Ihre kontinuierliche Unterstützung und Ihr Vertrauen.
Heute kurz zum Thema:
So bekommen Sie einen 5-Sterne-Job als Scrum Master!
Ich habe viele Kandidaten interviewt …
Für eigene Projekte und Kunden helfen wir, Teams aufzubauen, zu verbessern und zu skalieren.
Mir fiel ein gemeinsames Merkmal auf, das Spitzenkräfte vom Mittelmaß unterscheidet.
Eigentlich sind es zwei; heute geht es um eines.
Mittelmäßige Scrum Master verkaufen eigene Erfolge und Bedeutung. Das ist der schnellste, sicherste Weg, den Job zu verlieren!
Spitzenkräfte verkaufen die Erfolge ihrer Teams und deren Geschäftsergebnisse.
Sie moderieren für reibungslosen Betrieb, verhandeln gegen Unterbrechungen und erfundene Prioritäten und kommunizieren meisterhaft, um bekannte oder erwartete Hindernisse vor der Sackgasse zu beseitigen.
In dieser anspruchsvollen, vielschichtigen Rolle misst sich Ihr Erfolg nur am Teamerfolg:
Kein Personalverantwortlicher interessiert sich für Sie selbst!
Er interessiert sich für seinen Nutzen nach der Einstellung: Sind Sie der richtige Profi für erfolgreiche Teams? Ohne Ausreden!
Am einfachsten belegen Sie das durch die Erfolgsgeschichten Ihrer Teams.
Zeigen Sie, wie Ihr erstes Team nach Ihrer Starthilfe so wirksam und eigenständig wurde, dass Sie kaum noch nötig waren. Danach halfen Sie weiteren Teams zu hervorragenden Ergebnissen und höherer Rentabilität.
So fällt es Arbeitgebern schwerer, Sie abzulehnen, als bei Erzählungen über eigenes Wissen und Größe.
Schicken Sie mir etwas Schokolade, wenn Sie das bestätigt finden! :)
Nur Spaß … Ich freue mich wirklich über Ihren Erfolg und Ihre Geschichten. Das unterscheidet uns von anderen. Nun …
Darf ich etwas fragen …
Sehen Sie sich bereits als zertifizierten Scrum-Profi?
Lassen Sie mich zusammenfassen, was Sie erhalten:
Dann machen wir alles für Ihre Zertifikate bereit!
DIE GUTE NACHRICHT HEUTE:
Nur heute sind alle Registrierungspreise deutlich reduziert!
In etwa einem Tag steigen sie wieder auf das normale Niveau!
Unsere Programme fördern Ihre Karriere. Früher oder später brauchen Sie sie für Beruf und Lebensqualität, die Sie sich wünschen. Registrieren Sie heute und nutzen Sie dieses großartige Angebot!
Machen wir alles vor der heutigen Erhöhung bereit. Hier ist der direkte Registrierungslink:
Vor Ablauf des besten Rabatts registrieren >>>
Herzlichen Dank!
Yeliz
Yeliz Obergfell
International Scrum Institute™
Vizepräsidentin – Lernerlebnis
Wählen Sie Ihre akkreditierte Zertifizierung und schließen Sie die Anmeldung ab.
Ihr persönlicher Prüfungszugangscode wird sofort per E-Mail zugestellt.
Lernen Sie mit Ihrer kostenlosen Schulung und beantworten Sie je nach Programm 30 / 50 Multiple-Choice-Fragen online.
Erhalten Sie Ihr weltweit gültiges Zertifikat und Ihr überprüfbares digitales Badge.
IHRE KOSTENLOSE PREMIUMSCHULUNG ONLINE
Wir haben Ihre Schulung mit einem Konsortium renommierter Unternehmens- und Personalführungskräfte, Scrum- und Kanban-Coaches, Mentoren, Experten und Autoritäten aus allen wichtigen Branchen entwickelt. Alle Besucher von International Scrum Institute™ können darauf zugreifen. Sie finden die Materialien über Ihr kostenloses Scrum-Buch und Ihre kostenlose Premium-Schulung für Scrum und Kanban im Hauptmenü.
Diese Materialien sind das urheberrechtlich geschützte geistige Eigentum von International Scrum Institute™. Wir teilen sie kostenlos mit allen, weil der Austausch unseres Fachwissens Scrum- und Kanban-Fachkräften dient und die Weiterentwicklung des Fachgebiets unterstützt.
Ihre Zertifizierungsprüfung besteht aus Auswahlfragen. Nutzen Sie Ihre Onlineschulung, um sich das Wissen anzueignen, das Sie für die Prüfung und Ihre Softwaretestzertifizierung brauchen.
Wir garantieren Ihnen, dass Sie die Prüfung für Ihre Softwaretestzertifizierung mit Ihrer kostenlosen Premium-Onlineschulung bestehen!
Entdecken Sie mehr
Wir freuen uns, dass dieser Artikel vorgestellt wurde …
HIER auf LinkedIn >>>
Hallo zusammen! Heute freuen wir uns über unsere fördernde Unternehmensmitgliedschaft in der PMI Agile Alliance®.
International Scrum Institute hilft Ihnen, sich zertifizieren zu lassen und Scrum so gut praktisch einzusetzen, dass Sie den Beruf für Ihr gewünschtes Leben und Ihre Karriere bekommen.
Umfassende Programme und Materialien vermitteln Theorie und die praktischen Fähigkeiten für Erfolg in der dynamischen Scrum-Welt.
Stand Februar 2026 freuen wir uns über die unterzeichnete Partnerschaftsvereinbarung zwischen North American Commerce Bank Enterprise Global Services und International Scrum Institute.
Beide arbeiten eng für den Schulungs- und Zertifizierungsbedarf der talentierten, engagierten Fachbereiche der Bank zusammen. Im Mittelpunkt stehen Projektmanagement und Geschäftsausführung, besonders Scrum und Six Sigma für Entwicklung, Lieferung und Produktivitätsverbesserung.
Was verdienen Scrum Master? Daten und Umfragen aus den USA und weltweit, einschließlich verwandter Projektmanager- und Coachrollen, helfen Ihnen, Ihr Potenzial zu verstehen.
Wir vergleichen Gehaltsspannen nach Branchen, Rollen und Orten. Ob erfahren mit Bachelorabschluss oder am Berufseinstieg: Sie erfahren, was die finanzielle Anerkennung agiler Arbeit bestimmt.
Wir freuen uns, dass dieser Artikel vorgestellt wurde …
HIER auf LinkedIn >>>
Unser Versprechen für Ende Q1 2020 ist erfüllt: Es ist endlich da! :)
Trotz gemeinsamer menschlicher Herausforderungen haben wir lange und hart an einem hilfreichen, praktischen und informativen The Kanban Framework gearbeitet …
Ein kurzer Überblick über Ihre Entdeckungen in The Kanban Framework:
Wir freuen uns, dass dieser Artikel vorgestellt wurde …
HIER auf LinkedIn >>>
Hallo und danke für Ihren Besuch. Wir erklären 8 Gründe, warum wir Ihnen viel besser dienen als unsere Wettbewerber.
Zunächst danken wir für Ihre anhaltende Unterstützung und Ihr Vertrauen.
Ohne Sie, Ihr Engagement und Ihre Treue wären wir nicht dort, wo wir heute sind!
Hier sind die 8 Gründe, die Sie kennen sollten …
Ressourcen, Velocity und Kapazität verlangen sorgfältige Planung und Verfolgung. Wie traditionelle Projektaufträge (POs) bündeln sie Detailentscheidungen in einem konzentrierten Gespräch.
Mit Märkten wandelt sich die Rolle. Helfen Sie beim Wandel oder halten Gewohnheiten Sie zurück? Wir erkunden 10 Spitzenqualitäten von Mentoring und Motivation bis Verbesserung. Erfolg heißt mehr als Management: Menschen mit Scrum und gegebenenfalls Kanban und DevOps wirksam unterstützen.
Hallo! Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum so wenige Menschen Erfolg haben? Viele arbeiten hart und suchen ständig nach Chancen, können am Ende ihres Berufslebens aber kaum etwas dafür vorweisen. Das ist traurig, aber wahr.
Auch erfolgreiche Menschen suchen nach Chancen. Warum ist Erfolg dann so selten, während Mittelmaß im Berufsleben so häufig ist?
Hallo! Schön, dass Sie hier sind. Was mir besonders viel Freude macht, ist, kluge Fachleute wie Sie, die ein Leben lang dazulernen, dabei zu unterstützen, noch erfolgreicher zu werden.
Ich lebe das in meiner eigenen Karriere vor und helfe anderen gern dabei, es ebenso zu machen.
Hallo! Ich hoffe, es geht Ihnen gut und Sie sind gesund. Ich wollte schon lange darüber schreiben. Heute ist es so weit. :)
Suchen Sie PDUs (Professional Development Units, Einheiten zur beruflichen Weiterbildung), um einen Abschluss zu erwerben oder zu behalten?
Das sollten Sie nicht. PDUs sind ein Nebenprodukt eines Geschäftsmodells, das Lernende an den Anbieter bindet und sie dabei stark ausnutzt. Hier erfahren Sie, warum.
Wie ein Fußballcoach unterstützt ein Moderator gemeinsame Arbeit. Moderation ist eine Haltung des Scrum Masters, keine separate Pflichtverantwortung. Seine breitere Aufgabe ist die Einführung und bessere Wirksamkeit von Scrum, nicht das Anweisen der Entwickler als Kapitän.
Sie bewegen sich von einer Welt fester Substantive in eine Welt beweglicher Verben. In den kommenden Jahren werden feste Dinge wie Autos und Jacken immer öfter zu immateriellen Diensten und Abläufen. Mit eingebauter Technik wird Ihr Auto zu einem Dienst, der laufend aktualisiert wird. Was es Ihnen bietet, passt sich Ihrem Gebrauch und Feedback, dem harten Wettbewerb und weltweiten Innovationen an.
Das Wort „Besprechung“ lässt an einen Raum voller Menschen denken, die ernste Fragen diskutieren: Einige sind gelangweilt und desinteressiert, andere können der Diskussion kaum folgen, und wieder andere versuchen energisch, ihren Standpunkt durchzusetzen. Fristen, knappe Zeit, Wettbewerb und der Anspruch, voraus zu sein, erfordern eine konzentriertere Arbeitsabstimmung. In Scrum bietet das Daily Scrum den Developern diese Gelegenheit.
Software zu testen bedeutet weit mehr, als Fehler zu melden und aufzuspüren. In einem inspirierenden agilen Umfeld sind Testfachleute Teil des Entwicklungsteams, ähnlich wie die Zusammenarbeit mit Drehbuchautoren und Produzenten am Filmset. Sie arbeiten mit allen zusammen, von Programmieranfängern bis hin zu erfahrenen Projektverantwortlichen und Erfindern, um Produkte und Dienstleistungen laufend zu verbessern und Qualität von Anfang an zu verankern.
Kennen Sie sich mit Geschäftsmodellen aus? Natürlich. Wir wissen doch alle, wie sie funktionieren, oder?
Wer sein Leben lang einkauft und einen großen Teil davon im Beruf verbringt, glaubt leicht, Geschäftsmodelle zu verstehen. Wir entscheiden schnell, ob eine Idee funktionieren wird, und geben Unternehmen bereitwillig Tipps, wie sie besser werden können. Aber kennen wir uns wirklich gut genug aus?
Üblicherweise stellen wir die organisatorischen und menschlichen Vorteile von Agile Scrum vor. Wir erklären, wie Agilität unsere Teams unmittelbar stärken und die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation sowie mit unseren Kunden verbessern würde. Wir beschreiben, wie viel besser unsere Unternehmen kundenorientierte Produkte und Dienstleistungen liefern könnten.
Ist das wirklich der richtige Ansatz? Ist es besser, die Vorteile einer Einführung von Agile Scrum hervorzuheben oder die Kosten einer unterlassenen Einführung?
Liebe Freunde und Kollegen,
In den vergangenen Wochen haben wir intensiv an dieser Neugestaltung gearbeitet. Wenn Sie wissen möchten, wie das International Scrum Institute™ Scrum einsetzt, finden Sie hier zwei einfache Fakten, die auch als Vergleichsmaßstab für Ihre eigenen agilen Lieferprojekte dienen können.
Liebe Leserin, lieber Leser, haben Sie sich schon einmal gefragt: Sollte ein Scrum Master zugleich Teammanager sein? Diese Frage könnte Unbehagen auslösen, weil sie die verbreitete Überzeugung infrage stellt, dass beide Rollen getrennt bleiben sollten. Aber warum haben wir immer an der Auffassung festgehalten, dass ein Scrum Master nicht die Rolle einer Führungskraft übernehmen sollte?
