Официальные сертификации Scrum и Kanban

Материалы International Scrum Institute™

10 советов для максимальной пользы Ежедневного Scrum

10 советов для максимальной пользы Ежедневного Scrum

Слово «встреча» напоминает комнату людей, обсуждающих серьёзные вопросы: кто-то скучает, кто-то не успевает следить, другие агрессивно доказывают правоту. Сроки, ограниченное время, конкуренция и необходимость опережать требуют более сосредоточенной координации. В Scrum Ежедневный Scrum даёт эту возможность Разработчикам.


Что такое встречи Scrum?

Ежедневный Scrum — короткое сосредоточенное событие для Разработчиков команды. Каждый рабочий день Спринта в одно время и месте они проверяют продвижение к Цели Спринта и адаптируют план на следующий день. Некоторые встречаются утром стоя ради краткости; это варианты, не правила. Следующие три вопроса — знакомый формат, но Разработчики могут выбрать другой с тем же назначением:

  • Что сделано вчера?
  • Что предстоит сделать сегодня?
  • Есть ли препятствия?

Встречи могут затягиваться или терять сосредоточенность, лишаясь смысла. Вот практические советы успешного Ежедневного Scrum. Это варианты для команды, не дополнительные требования Scrum:


1. Соблюдайте правило: время — деньги…

Начинайте в согласованное время каждый рабочий день, даже если кто-то опоздал. Поощрения пунктуальности или штрафы — необязательные практики команды, которые следует открыто обсуждать, не навязывать. Говорите кратко и по делу. Временная рамка Ежедневного Scrum — 15 минут.


2. Заранее определите стандарт встречи:

Порядок и уважительная очерёдность помогают сосредоточиться. Ежедневный Scrum принадлежит Разработчикам: они вместе планируют, а не отчитываются «лидеру Scrum». Владелец продукта или Scrum-мастер, активно работающий над Бэклогом Спринта, участвует как Разработчик. Пусть говорит один человек без прерываний.


3. Не теряйте сосредоточенности:

Подготовьте темы и приоритеты продвижения к Цели Спринта. Незавершённая работа и приближающиеся сроки — полезные отправные точки. Сохраняйте связь с общим планом Разработчиков; постороннее обсудите отдельно.


4. Поддерживайте интерес, добавляя веселья:

Короткая встреча требует вовлечённости всех. Шутка, мотивирующая цитата, комикс или интересная картинка помогают связи, если не съедают время. Случайный выбор следующего выступающего даёт равный шанс. Эти приёмы необязательны: применяйте лишь полезное команде.


5. Без ноутбуков и телефонов, пожалуйста… Здесь зона без техники…

Сообщения, почта, игры и просмотр кода мешают вниманию. Согласованный отказ от техники уменьшает отвлечения и проявляет уважение. Сохраняйте инструменты удалённого участия и доступности: цель — внимание, не безусловный запрет полезного.


6. Попробуйте стоять, если это подходит всем…

Некоторые называют Ежедневный Scrum встречей стоя: это помогает краткости, сосредоточенности и энергии. Удобное сидение иногда затягивает обычные встречи, но стоять Scrum не требует. Выберите подходящий всем формат, включая тех, кому нужно сидеть.


7. Бейте тревогу, если встреча теряет назначение…

К непродуктивному ритуалу отчётов следует отнестись серьёзно. Пропуск может ярко показать, что время лучше тратить на разработку, но Ежедневный Scrum остаётся обязательным событием. Обсудите проблему с коллегами и Scrum-мастером, восстановив полезный разговор о цели и плане следующего дня.


8. Используйте «парковку» нерешённых вопросов

Ежедневный Scrum помогает проверить прогресс, координировать дальнейшее и выявить препятствия. Подробные решения можно обсуждать после с нужными людьми. Ведите «парковку» тем для долгого разговора в блокноте или на доске. Пусть она доступна и вне события: можно добавлять темы без потери внимания на встрече. После организуйте нужные обсуждения.


9. Готовьтесь заранее

При ограниченном времени подготовьтесь обсудить прогресс, следующие шаги и трудности Цели Спринта. Вчерашняя работа, сегодняшний план и препятствия — полезная структура, не обязательный сценарий. Разработчики определяют сосредоточенный формат; Scrum-мастер объясняет назначение, не выбирает отчёты. Посторонние темы переносите на подходящее обсуждение.


10. Используйте встречи Scrum для командного духа

Включайте удалённых коллег, в том числе подрядчиков. Видео и конференц-связь помогают координации. Выберите разумное для всех время, а не, например, 1:00 ночи для удалённых. Поощряйте общаться друг с другом, не направляя все реплики Scrum-мастеру. Где уместно, зрительный контакт помогает связи. Цель — эффективное сотрудничество и общее понимание.


Последнее замечание!

Вам могут быть знакомы ежедневные короткие собрания, утренние переклички, встречи или стендапы. Ежедневный Scrum имеет конкретное назначение: проверка прогресса к Цели Спринта и адаптация плана Разработчиков. Обсуждение вчерашнего и сегодняшнего создаёт ясную согласованную картину готового и оставшегося. Оно поддерживает взаимную ответственность: сказав «сегодня выполню задачу», команда на следующий день проверяет результат и адаптируется, не превращая событие в отчёт менеджеру.

Поделитесь статьёй с друзьями и коллегами!

Мы гарантируем, что бесплатное онлайн-обучение поможет сдать сертификационный экзамен Scrum и Kanban!

  1. 01

    Зарегистрируйтесь онлайн

    Выберите аккредитованную сертификацию и завершите регистрацию.

  2. 02

    Получите код доступа

    Ваш личный код доступа к экзамену мгновенно придёт по электронной почте.

  3. 03

    Подготовьтесь и сдайте экзамен

    Пройдите бесплатное обучение и ответьте онлайн на 30 / 50 вопросов с выбором ответа согласно программе.

  4. 04

    Получите бессрочную квалификацию

    Получите всемирно действительный сертификат и проверяемый цифровой значок.

Образец Scrum Master Accredited Certification™
Зарегистрироваться на сертификацию

ВАШЕ БЕСПЛАТНОЕ ПРЕМИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ОНЛАЙН

The Scrum Framework, третье издание, готова.

Обучение создано консорциумом известных деловых лидеров и руководителей, коучей Scrum и Kanban, наставников, экспертов и авторитетов ведущих отраслей. Оно доступно каждому посетителю International Scrum Institute™. Найдите материалы через Ваша бесплатная книга о Scrum и Ваше бесплатное обучение Scrum и Kanban премиум-класса в главном меню.

Материалы — защищённая авторским правом интеллектуальная собственность International Scrum Institute™. Мы свободно делимся ими со всеми: обмен опытом служит специалистам и развитию Scrum и Kanban.

Экзамен содержит вопросы с выбором ответа. Пройдите онлайн-обучение для знаний, необходимых для сдачи и получения сертификации Scrum и Kanban.

Мы гарантируем, что бесплатное онлайн-обучение премиум-класса поможет сдать сертификационный экзамен Scrum и Kanban!

Об авторе

Наш приглашённый автор — Nirav Patel (RapidOps Solutions)

У меня более 10 лет опыта своевременной и бюджетной реализации проектов, включая сложные крупные глобальные проекты. Я руководил международными командами и бюджетами свыше $2 миллионов. Родился в Вадодаре, Гуджарат, вырос в Ахмадабаде, Гуджарат, Индия. В начале карьеры вошёл в команду разработки электронного правительства. Увлечение программированием и проектами привело к ролям старшего лидера и менеджера клиентских счетов, в том числе в крупных ИТ-компаниях, таких как Cybage Software. Успех связываю с прочной основой базовых знаний.

В RapidOps Solutions Pvt. Ltd. я стал руководителем проектов, отвечающим за успех или неудачу под моим руководством и наставничеством. Как единая точка контакта клиентов обеспечиваю ясный поток информации между требованиями и разработкой. Связываю технические и деловые команды, помогая понимать проекты, продукты и преимущества. Веду сотрудничество инженеров, дизайнеров, специалистов качества, маркетинга и смежных функций. Считаю необходимым тщательно следовать жизненным циклам проектов и продуктов с подробной документацией для беспроблемного выпуска и завершения.

Управленческие навыки и технический опыт привели меня к этому блогу. Предпринимательское стремление знакомить начинающих инженеров с управленческими навыками вдохновило проект. Моя цель — научить большему, чем код и реализация.

Хотя профессионально я часто разбираю стратегические и тактические вопросы, в свободное время люблю путешествовать, слушать спокойную музыку и играть на гитаре. Люблю боевики, дома есть библиотека DVD и романов жанров боевика и триллера.

Отзывы нашего сообщества специалистов

Узнайте больше

Другие статьи, которые стоит прочитать

Scrum Institute объявляет о корпоративном членстве в PMI Agile Alliance®

Scrum Institute объявляет о корпоративном членстве в PMI Agile Alliance®

Мы с гордостью сообщаем, что эта статья была опубликована...
ЗДЕСЬ, в LinkedIn >>>


Всем привет! Сегодня мы рады объявить о нашем корпоративном поддерживающем членстве в PMI Agile Alliance®.

International Scrum Institute стремится помочь вам получить сертификацию Scrum и настолько хорошо применять его на практике, чтобы найти работу для желаемой жизни и карьеры.

Мы предлагаем всесторонние учебные программы и ресурсы, дающие не только теорию, но и практические навыки для успеха в динамичном мире Scrum.

Читать статью
North American Commerce Bank выбрала International Scrum Institute партнёром по обучению и сертификации Scrum и Six Sigma

North American Commerce Bank выбрала International Scrum Institute партнёром по обучению и сертификации Scrum и Six Sigma

По состоянию на февраль 2026 года мы рады объявить о подписанном протоколе партнёрства между North American Commerce Bank Enterprise Global Services и International Scrum Institute.

North American Commerce Bank и International Scrum Institute тесно сотрудничают для удовлетворения потребностей талантливых и вовлечённых профессиональных подразделений банка в обучении и сертификации по управлению проектами и выполнению бизнес-задач, особенно по подходам Scrum и Six Sigma к разработке, поставке и повышению производительности.


Читать статью
Зарплата Scrum-мастера в США и мире

Зарплата Scrum-мастера в США и мире

Сколько можно зарабатывать Scrum-мастером? Мы изучаем данные и опросы о зарплатах в США и мире, включая смежные роли руководителя проекта и коуча, чтобы помочь понять ваш потенциал дохода.

Руководство сравнивает диапазоны зарплат по отраслям, ролям и местам. Опытному Scrum-мастеру со степенью бакалавра, ищущему конкурентную оплату, или новичку, выбирающему карьеру, оно объяснит факторы финансового признания в гибкой работе.

Читать статью
Scrum Institute выпустил книгу The Kanban Framework, аудиокнигу, учебный портал и программы сертификации Kanban

Scrum Institute выпустил книгу The Kanban Framework, аудиокнигу, учебный портал и программы сертификации Kanban

Мы с гордостью сообщаем, что эта статья была опубликована...
ЗДЕСЬ, в LinkedIn >>>


Мы выполнили обещание к концу 1-го квартала 2020 года, и наконец она ЗДЕСЬ! :)

Несмотря на общие трудности человечества, мы долго и упорно работали, чтобы The Kanban Framework стала настолько полезной, практичной и информативной, насколько должна...


Краткий обзор того, что вы ОТКРОЕТЕ в The Kanban Framework:


Читать статью
8 причин, почему International Scrum Institute™ служит вам гораздо лучше конкурентов!

8 причин, почему International Scrum Institute™ служит вам гораздо лучше конкурентов!

Мы с гордостью сообщаем, что эта статья была опубликована...
ЗДЕСЬ, в LinkedIn >>>


Здравствуйте, спасибо за посещение страницы. В этом коротком письме мы объясним 8 причин, по которым International Scrum Institute™ обслуживает вас намного лучше конкурентов.

Прежде чем перейти к подробностям, благодарим за постоянную поддержку и доверие к International Scrum Institute™.

Без вас, вашей вовлечённости и преданной поддержки International Scrum Institute™ не достиг бы сегодняшнего положения!

Вот 8 причин, почему International Scrum Institute™ обслуживает вас намного лучше конкурентов…


Читать статью
Как успешно пройти собеседование Scrum-мастера с помощью важного совета!

Как успешно пройти собеседование Scrum-мастера с помощью важного совета!

Надеюсь, у вас всё хорошо!

Прежде чем перейти к подробностям, благодарю за постоянную поддержку и доверие к International Scrum Institute™.


Сегодня я хочу коротко рассказать:

Как получить работу Scrum-мастера уровня 5 звёзд!


Я проводила собеседования со многими кандидатами на должность Scrum-мастера...

Для собственных проектов Scrum Institute и клиентов мы помогали создавать, улучшать и масштабировать Scrum-команды.

Недавно я заметила общую черту, отличающую высокоэффективных Scrum-мастеров от посредственных.

Читать статью
Планирование возможностей Agile Scrum-команд: руководство для эффективного Планирования Спринтов и скорости участников

Планирование возможностей Agile Scrum-команд: руководство для эффективного Планирования Спринтов и скорости участников

Распределение ресурсов, оценка скорости и расчёт возможностей команды Scrum требуют тщательного планирования и отслеживания. Как управление проектными заказами (PO) в традиционном подходе, эта работа объединяет подробные решения в сосредоточенном обсуждении планов.

Читать статью
10 главных качеств эффективного Scrum-мастера: полное руководство

10 главных качеств эффективного Scrum-мастера: полное руководство

Компании реагируют на меняющийся рынок, и роль Scrum-мастера развивается. Помогаете ли вы команде пройти изменения или привычки тормозят вас? Руководство рассматривает 10 главных качеств исключительного Scrum-мастера — от наставничества и мотивации до непрерывного совершенствования. Успех требует большего, чем управление проектом: помогать людям эффективно работать со Scrum и, где полезно, дополняющими практиками Kanban и DevOps.

Читать статью
Почему так мало людей добиваются успеха в бизнесе?

Почему так мало людей добиваются успеха в бизнесе?

Привет! Вы когда-нибудь задумывались, почему так мало людей добиваются успеха? Многие усердно работают и постоянно ищут возможности, но к концу карьеры им мало что удаётся предъявить в качестве результата. Грустно, но это правда.

Успешные люди тоже ищут возможности. Почему же успех так редок, а посредственность так распространена в профессиональной жизни?

Читать статью
Сверхбыстрый способ повысить свою профессиональную ценность в 2 раза…

Сверхбыстрый способ повысить свою профессиональную ценность в 2 раза…

Привет! Я рада, что вы здесь. Одно из моих любимых занятий заключается в том, чтобы помогать способным профессионалам, которые учатся всю жизнь, как и вы, добиваться ещё большего успеха.

Я применяю этот подход в своей карьере и с удовольствием помогаю другим делать то же самое.

Читать статью
Вы ищете PDU? Не стоит!

Вы ищете PDU? Не стоит!

Привет! Надеюсь, у вас всё хорошо и вы здоровы. Мне давно хотелось написать об этом. Сегодня самое время. :)

Вы ищете PDU (единицы профессионального развития), чтобы получить или сохранить диплом?

Не стоит. PDU возникают из бизнес-модели, которая привязывает учащихся к поставщику и сильно злоупотребляет их положением. Вот почему.

Читать статью
Фасилитатор Scrum: лучшие навыки фасилитации Scrum-мастера

Фасилитатор Scrum: лучшие навыки фасилитации Scrum-мастера

Фасилитатор Scrum помогает сотрудничеству, как тренер футбольной команды помогает совместно выполнить план игры. Фасилитация — одна из позиций Scrum-мастера, а не отдельная обязательная область ответственности. Вся его работа шире: утвердить Scrum и повысить эффективность команды, не становясь капитаном, направляющим работу Разработчиков.

Читать статью
12 технологических сил, формирующих ваше будущее: реальные и уже возникающие

12 технологических сил, формирующих ваше будущее: реальные и уже возникающие

Вы переходите из мира неизменных существительных в мир подвижных глаголов. В ближайшие годы привычные вещи, такие как автомобили и куртки, будут всё чаще превращаться в нематериальные услуги и процессы. Встроенные технологии превращают ваш автомобиль в постоянно обновляемую услугу. Её возможности меняются с учётом того, как вы ими пользуетесь и что о них говорите. Движущая сила этих перемен заключается в острой конкуренции и инновациях по всему миру.

Читать статью
Что нужно, чтобы стать тестировщиком в гибкой организации?

Что нужно, чтобы стать тестировщиком в гибкой организации?

Тестирование ПО гораздо шире поиска ошибок и регистрации дефектов. В увлечённой гибкой команде специалисты по тестированию работают вместе с разработчиками, как со сценаристами и продюсерами на съёмочной площадке. Они сотрудничают со всеми, от начинающих программистов до опытных руководителей проектов и изобретателей, чтобы постоянно улучшать продукты и услуги и закладывать в них качество.

Читать статью
Полный список бизнес-моделей для ускорения вашего развития и роста бизнеса

Полный список бизнес-моделей для ускорения вашего развития и роста бизнеса

Хорошо разбираетесь в бизнес-моделях? Конечно. Мы ведь все знаем, как они работают, правда?

Мы всю жизнь выступаем в роли потребителей, а значительную часть жизни ещё и работаем. Поэтому нам кажется, что мы разбираемся в бизнес-моделях. Мы быстро решаем, сработает ли идея, и охотно советуем компаниям, что улучшить. Но достаточно ли хорошо мы понимаем, как всё устроено?

Читать статью
Как убедить организацию внедрить Agile Scrum?

Как убедить организацию внедрить Agile Scrum?

Обычно мы представляем организационные и моральные преимущества Agile Scrum: как гибкость сразу укрепит команды и улучшит взаимодействие внутри организации и с клиентами, как компании станут лучше поставлять ориентированные на клиента продукты и услуги.

Правилен ли этот подход? Лучше подчёркивать преимущества внедрения или цену отказа?

Читать статью
Два факта об обновлении Scrum-Institute.org, которые вы хотели знать

Два факта об обновлении Scrum-Institute.org, которые вы хотели знать

Дорогие друзья и коллеги!

В последние недели мы упорно готовили обновление. Если интересно, как International Scrum Institute™ применяет Scrum, вот два факта, полезных как ориентиры ваших гибких проектов.

Читать статью
Должны ли Scrum-мастера руководить командами?

Должны ли Scrum-мастера руководить командами?

Дорогой читатель, задумывались ли вы: должен ли Scrum-мастер быть руководителем команды? Вопрос может вызвать неудобство, ставя под сомнение привычное разделение ролей. Почему мы всегда считали, что Scrum-мастер не должен надевать шляпу менеджера?

Читать статью