SCRUM INSTITUTE™International Scrum Institute™Записаться ↗Материалы International Scrum Institute™
Привет! Надеюсь, у вас всё хорошо и вы здоровы. Мне давно хотелось написать об этом. Сегодня самое время. :)
Вы ищете PDU (единицы профессионального развития), чтобы получить или сохранить диплом?
Не стоит. PDU возникают из бизнес-модели, которая привязывает учащихся к поставщику и сильно злоупотребляет их положением. Вот почему.
Я объясню, как работает эта модель, почему она так выгодна поставщикам образовательных услуг и почему вредит учащимся.
Представьте, что вы любите читать, учиться и впитывать знания об окружающем мире. Вы решаете получить диплом по предмету X, чтобы подтвердить свою компетентность или получить признание окружающих. X может быть чем угодно, что вам хочется изучить или улучшить, без ограничений. Вы получаете диплом в «уважаемой и известной» образовательной компании. Пока всё хорошо.
Потом вас ждёт сюрприз. Чтобы сохранить свой диплом, «известная компания» требует и дальше платить за PDU и всевозможные сборы. Вы платите снова и снова только ради того, чтобы ваше имя оставалось связано с дипломом. Так в образовании работает бизнес-модель с привязкой к поставщику.
Членства, подписки, сообщества, дополнительные материалы, книги, видео, инструменты, мероприятия: список можно продолжать. «Известную компанию» на самом деле не волнует, нужны ли вам эти дополнения для сохранения знаний или диплома. Её интересует гарантированный доход, который она из вас выкачивает. Вы могли бы успешно руководить экипажем космического челнока во время полёта, а компания всё равно могла бы отозвать диплом по лидерству за неуплату дополнительных сборов за PDU. ;)
Иронично, правда?
Давайте откроем глаза. Будьте внимательны и помните: образование тоже бизнес. Множество других примеров показывает, как «известные компании» максимизируют доходы и при этом грубо злоупотребляют положением учащихся.
Думаете ли вы обычно как предприниматель или как потребитель, вам стоит разобраться в самых распространённых бизнес-моделях мира.
Предпринимателю это знание помогает лучше и честно служить своей аудитории. Потребителю оно помогает раскрыть скрытые интересы компаний в любой отрасли. Прежде чем тратить деньги, выделите несколько минут, чтобы оценить модель, частью которой вы станете. Она решает ваши проблемы или заставляет платить снова и снова?
Если вы дочитали до этого места, вот два полезных ресурса для дальнейших размышлений.
1. Список из 55 самых распространённых бизнес-моделей мира. Важно понимать их и как потребителю, и как специалисту.
Полный список бизнес-моделей для ускорения вашего развития и роста вашей компании.
2. Как и другие наши программы, эта сертификация Scrum признана во всём мире и не привязывает к поставщику. Если сейчас она не нужна, порекомендуйте доступные, удобные учащимся услуги без такой привязки друзьям и коллегам.
Программа Scrum Master Accredited Certification™
Большое спасибо за вашу поддержку и внимание.
Берегите себя. :)
Yeliz
Выберите аккредитованную сертификацию и завершите регистрацию.
Ваш личный код доступа к экзамену мгновенно придёт по электронной почте.
Пройдите бесплатное обучение и ответьте онлайн на 30 / 50 вопросов с выбором ответа согласно программе.
Получите всемирно действительный сертификат и проверяемый цифровой значок.
ВАШЕ БЕСПЛАТНОЕ ПРЕМИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ОНЛАЙН
Обучение создано консорциумом известных деловых лидеров и руководителей, коучей Scrum и Kanban, наставников, экспертов и авторитетов ведущих отраслей. Оно доступно каждому посетителю International Scrum Institute™. Найдите материалы через Ваша бесплатная книга о Scrum и Ваше бесплатное обучение Scrum и Kanban премиум-класса в главном меню.
Материалы — защищённая авторским правом интеллектуальная собственность International Scrum Institute™. Мы свободно делимся ими со всеми: обмен опытом служит специалистам и развитию Scrum и Kanban.
Экзамен содержит вопросы с выбором ответа. Пройдите онлайн-обучение для знаний, необходимых для сдачи и получения сертификации Scrum и Kanban.
Мы гарантируем, что бесплатное онлайн-обучение премиум-класса поможет сдать сертификационный экзамен Scrum и Kanban!
Узнайте больше
Мы с гордостью сообщаем, что эта статья была опубликована...
ЗДЕСЬ, в LinkedIn >>>
Всем привет! Сегодня мы рады объявить о нашем корпоративном поддерживающем членстве в PMI Agile Alliance®.
International Scrum Institute стремится помочь вам получить сертификацию Scrum и настолько хорошо применять его на практике, чтобы найти работу для желаемой жизни и карьеры.
Мы предлагаем всесторонние учебные программы и ресурсы, дающие не только теорию, но и практические навыки для успеха в динамичном мире Scrum.
По состоянию на февраль 2026 года мы рады объявить о подписанном протоколе партнёрства между North American Commerce Bank Enterprise Global Services и International Scrum Institute.
North American Commerce Bank и International Scrum Institute тесно сотрудничают для удовлетворения потребностей талантливых и вовлечённых профессиональных подразделений банка в обучении и сертификации по управлению проектами и выполнению бизнес-задач, особенно по подходам Scrum и Six Sigma к разработке, поставке и повышению производительности.
Сколько можно зарабатывать Scrum-мастером? Мы изучаем данные и опросы о зарплатах в США и мире, включая смежные роли руководителя проекта и коуча, чтобы помочь понять ваш потенциал дохода.
Руководство сравнивает диапазоны зарплат по отраслям, ролям и местам. Опытному Scrum-мастеру со степенью бакалавра, ищущему конкурентную оплату, или новичку, выбирающему карьеру, оно объяснит факторы финансового признания в гибкой работе.
Мы с гордостью сообщаем, что эта статья была опубликована...
ЗДЕСЬ, в LinkedIn >>>
Мы выполнили обещание к концу 1-го квартала 2020 года, и наконец она ЗДЕСЬ! :)
Несмотря на общие трудности человечества, мы долго и упорно работали, чтобы The Kanban Framework стала настолько полезной, практичной и информативной, насколько должна...
Краткий обзор того, что вы ОТКРОЕТЕ в The Kanban Framework:
Мы с гордостью сообщаем, что эта статья была опубликована...
ЗДЕСЬ, в LinkedIn >>>
Здравствуйте, спасибо за посещение страницы. В этом коротком письме мы объясним 8 причин, по которым International Scrum Institute™ обслуживает вас намного лучше конкурентов.
Прежде чем перейти к подробностям, благодарим за постоянную поддержку и доверие к International Scrum Institute™.
Без вас, вашей вовлечённости и преданной поддержки International Scrum Institute™ не достиг бы сегодняшнего положения!
Вот 8 причин, почему International Scrum Institute™ обслуживает вас намного лучше конкурентов…
Надеюсь, у вас всё хорошо!
Прежде чем перейти к подробностям, благодарю за постоянную поддержку и доверие к International Scrum Institute™.
Сегодня я хочу коротко рассказать:
Как получить работу Scrum-мастера уровня 5 звёзд!
Я проводила собеседования со многими кандидатами на должность Scrum-мастера...
Для собственных проектов Scrum Institute и клиентов мы помогали создавать, улучшать и масштабировать Scrum-команды.
Недавно я заметила общую черту, отличающую высокоэффективных Scrum-мастеров от посредственных.
Распределение ресурсов, оценка скорости и расчёт возможностей команды Scrum требуют тщательного планирования и отслеживания. Как управление проектными заказами (PO) в традиционном подходе, эта работа объединяет подробные решения в сосредоточенном обсуждении планов.
Компании реагируют на меняющийся рынок, и роль Scrum-мастера развивается. Помогаете ли вы команде пройти изменения или привычки тормозят вас? Руководство рассматривает 10 главных качеств исключительного Scrum-мастера — от наставничества и мотивации до непрерывного совершенствования. Успех требует большего, чем управление проектом: помогать людям эффективно работать со Scrum и, где полезно, дополняющими практиками Kanban и DevOps.
Привет! Вы когда-нибудь задумывались, почему так мало людей добиваются успеха? Многие усердно работают и постоянно ищут возможности, но к концу карьеры им мало что удаётся предъявить в качестве результата. Грустно, но это правда.
Успешные люди тоже ищут возможности. Почему же успех так редок, а посредственность так распространена в профессиональной жизни?
Привет! Я рада, что вы здесь. Одно из моих любимых занятий заключается в том, чтобы помогать способным профессионалам, которые учатся всю жизнь, как и вы, добиваться ещё большего успеха.
Я применяю этот подход в своей карьере и с удовольствием помогаю другим делать то же самое.
Фасилитатор Scrum помогает сотрудничеству, как тренер футбольной команды помогает совместно выполнить план игры. Фасилитация — одна из позиций Scrum-мастера, а не отдельная обязательная область ответственности. Вся его работа шире: утвердить Scrum и повысить эффективность команды, не становясь капитаном, направляющим работу Разработчиков.
Вы переходите из мира неизменных существительных в мир подвижных глаголов. В ближайшие годы привычные вещи, такие как автомобили и куртки, будут всё чаще превращаться в нематериальные услуги и процессы. Встроенные технологии превращают ваш автомобиль в постоянно обновляемую услугу. Её возможности меняются с учётом того, как вы ими пользуетесь и что о них говорите. Движущая сила этих перемен заключается в острой конкуренции и инновациях по всему миру.
Слово «встреча» напоминает комнату людей, обсуждающих серьёзные вопросы: кто-то скучает, кто-то не успевает следить, другие агрессивно доказывают правоту. Сроки, ограниченное время, конкуренция и необходимость опережать требуют более сосредоточенной координации. В Scrum Ежедневный Scrum даёт эту возможность Разработчикам.
Тестирование ПО гораздо шире поиска ошибок и регистрации дефектов. В увлечённой гибкой команде специалисты по тестированию работают вместе с разработчиками, как со сценаристами и продюсерами на съёмочной площадке. Они сотрудничают со всеми, от начинающих программистов до опытных руководителей проектов и изобретателей, чтобы постоянно улучшать продукты и услуги и закладывать в них качество.
Хорошо разбираетесь в бизнес-моделях? Конечно. Мы ведь все знаем, как они работают, правда?
Мы всю жизнь выступаем в роли потребителей, а значительную часть жизни ещё и работаем. Поэтому нам кажется, что мы разбираемся в бизнес-моделях. Мы быстро решаем, сработает ли идея, и охотно советуем компаниям, что улучшить. Но достаточно ли хорошо мы понимаем, как всё устроено?
Обычно мы представляем организационные и моральные преимущества Agile Scrum: как гибкость сразу укрепит команды и улучшит взаимодействие внутри организации и с клиентами, как компании станут лучше поставлять ориентированные на клиента продукты и услуги.
Правилен ли этот подход? Лучше подчёркивать преимущества внедрения или цену отказа?
Дорогие друзья и коллеги!
В последние недели мы упорно готовили обновление. Если интересно, как International Scrum Institute™ применяет Scrum, вот два факта, полезных как ориентиры ваших гибких проектов.
Дорогой читатель, задумывались ли вы: должен ли Scrum-мастер быть руководителем команды? Вопрос может вызвать неудобство, ставя под сомнение привычное разделение ролей. Почему мы всегда считали, что Scrum-мастер не должен надевать шляпу менеджера?
