오늘도 잘 지내고 계시길 바랍니다!
자세한 내용에 앞서 International Scrum Institute™에 보내주신 지속적인 지지와 신뢰에 감사드립니다.
오늘은 다음 내용을 간단히 전하겠습니다.
Scrum Master로 별 5개짜리 멋진 일자리를 얻는 법!
저는 Scrum Master 지원자를 많이 면접해왔습니다...
Scrum Institute 자체 프로젝트와 고객을 위해 Scrum 팀의 구성, 개선, 확장을 도왔습니다.
최근 뛰어난 Scrum Master와 평범한 Scrum Master를 구분하는 공통 특성을 발견했습니다.
사실 두 가지를 발견했지만 오늘은 하나에 집중하겠습니다.
평범한 Scrum Master는 자신의 성공담과 조직에서의 중요성을 내세웁니다. 일자리를 잃는 가장 빠르고 확실한 방법입니다!
뛰어난 Scrum Master는 자신이 지원한 팀의 성공담과 그 팀이 이룬 사업 성과로 자신을 증명합니다.
일부 책임만 떠올려도, 여러분은 팀이 원활히 작동하도록 돕는 훈련된 촉진자입니다. 때로는 이해관계자의 방해와 만들어낸 우선순위로부터 팀을 지키는 협상가이며, 때로는 알려지거나 예상되는 장애물이 팀을 막다른 길로 몰기 전에 제거·예방하는 소통 전문가입니다.
이렇게 어렵고 다면적인 역할에서 여러분의 성공은 팀의 성공으로만 측정됩니다.
세상 어느 채용 관리자도 여러분 자체에는 관심이 없습니다!
채용 관리자는 여러분을 고용해 자신이 무엇을 얻는지에 관심이 있습니다. 변명 없이 자신의 Scrum 팀을 성공시킬 적임자인지만 봅니다!
적임자임을 증명하는 가장 쉬운 방법은 여러분의 Scrum 팀 성공담을 설명하는 것입니다.
첫 팀이 출발하고 효과적으로 일하도록 도와 마지막에는 여러분이 거의 필요 없게 된 과정을, 자신은 은근히 보이지 않게 된 과정을 설득력 있게 전하세요. 이어 다른 팀을 지원하고 그들이 놀라운 사업 성과와 수익성 향상을 이룬 이야기를 들려주세요.
다음 면접에서 지식·경험·위대함을 자랑하는 대신 이런 방식으로 소통하면, 채용 관리자가 꿈의 일자리에 대한 여러분의 지원을 거절하기 훨씬 어려워질 것입니다.
오늘 말씀드린 내용을 확인하시면 작은 초콜릿 상자를 보내주는 것도 잊지 마세요! :)
농담입니다... 하지만 성공 소식을 들으면 정말 기쁘겠습니다. 이런 마음이 Scrum Institute를 다른 곳과 구분합니다. 그렇다면...
질문 하나 드리겠습니다...
Scrum 프레임워크 인증 전문가가 된 자신이 벌써 그려지시나요?
여기서 얻는 내용을 다시 정리해 드리겠습니다.
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진심으로 감사합니다!
Yeliz
Yeliz Obergfell
International Scrum Institute™는
학생 경험 부사장