안녕하세요! 성공하는 사람이 왜 이렇게 적은지 궁금했던 적이 있나요? 열심히 일하고 끊임없이 기회를 찾아도, 커리어를 마칠 때 내세울 만한 성과가 거의 없는 사람이 많습니다. 안타깝지만 사실입니다.
성공한 사람도 기회를 찾습니다. 그런데 왜 직업 세계에서 성공은 드물고 평범한 결과는 그토록 흔할까요?
International Scrum Institute™의 인사이트
사업에서 성공하는 사람은 왜 이렇게 적을까요?
성공하는 사람이 적다는 사실은 놀랍지 않습니다. 성공에는 삶과 비즈니스 전반에서 볼 수 있는 패턴이 있습니다. 영향이 작은 다수와 결정적인 영향을 주는 소수입니다. 거의 모든 조직에서 매출의 80%에서 90%는 고객의 10%에서 20%에게서 나옵니다. 이 고객들이 결정적인 소수이고 나머지는 영향이 작은 다수입니다. 처음 듣는 이야기라면 나중에 파레토 법칙을 찾아보세요. 가치 있는 일을 이루고 싶다면 세상이 돌아가는 방식을 이해하는 데 더없이 유용한 법칙입니다. 큰 도움이 될 겁니다.
성공한 사람들의 차이를 찾으려 노력했습니다. 성공한 학생들과의 수백 번의 인터뷰·이메일에서 기회를 보고 추구하는 독특한 방식을 발견했습니다. 그들은 “내가 얻는 것은 무엇인가?”보다 “이 기회로 다른 사람을 어떻게 도울 수 있을까?”라고 묻습니다. “얼마나 많은 이익을 낼 수 있을까?”보다 “고객이 다른 어디에서도 얻을 수 없는 실질적인 혜택을 어떻게 제공할 수 있을까?”라고 묻습니다.
다음에 직장이나 사업, 또는 개인적인 기회가 찾아오면 관점을 바꿔 보세요. 변화가 하룻밤 사이에 일어나지는 않겠지만, 머지않아 여러분도 결정적인 소수에 속할 것이라고 확신합니다. 영향이 작은 다수에서 벗어나려면 사람들을 따라 자신만 생각하는 습관부터 버리세요. 주변 사람들을 먼저 생각하세요. 여러분을 결정적인 소수로 만들어 줄 수 있는 것은 오직 그 사람들입니다.
International Scrum Institute™의 성공한 학생들과 함께하세요
여러분과 소중한 분들 모두 즐거운 연휴 보내세요! 2017년을 건강과 행복, 개인적인 성취와 사업의 성공이 함께하는 멋진 해로 만들어 봅시다!
건강히 지내세요. 걸어가는 길에서 함께 성공을 이루어 봅시다. :)
Yeliz
